浙江省非遗专家充分肯定温州市非遗志愿团建设

近日，浙江省文化馆理论调研信息中心主任、省非遗保护专家委员会委员王全吉专题调研我市非遗志愿团建设，充分肯定了我市非遗志愿工作，指出非遗志愿团部门设置有鲜明亮点，成员管理体现规范性，非遗研究初显专业化，团队建设具有人情味等是当前团队已经初步具备的特点和优势。

　　近日，浙江省文化馆理论调研信息中心主任、省非遗保护专家委员会委员王全吉专题调研我市非遗志愿团建设，充分肯定了我市非遗志愿工作，指出非遗志愿团部门设置有鲜明亮点，成员管理体现规范性，非遗研究初显专业化，团队建设具有人情味等是当前团队已经初步具备的特点和优势。

　　调研中，我市非遗中心主任阮静、市非遗志愿团团长王绍建用PPT详细介绍了团队运作情况，对志愿团在成立仅仅10个多月时间里，经历的理念升华、管理完善、人员升级、专业提升和服务优化等五个方面的进化过程进行分析，总结了志愿团建设经验。

　　部门设置有鲜明亮点

　　成立于2014年6月14日的非遗志愿团，内部组织机构先后经历了三个阶段的调整，从最初的讲解、宣传、活动三个组，到2015年年初细分扩设成制度部、考察部、学习部、组织部、培训部等12个部门，到现在的招募培训部、考察策划部、拓展开发部、统财学习部、宣传部、国际部六个部门，在实际运作中促使团队管理不断完善。

　　成员管理体现规范性

　　成立至今，非遗志愿团人员始终具有年龄跨度大、行业涉及广的特点，戏称为是来自“五湖四海”的“六代同堂”，发展至今，志愿团通过培训、招募等方式在数量、质量和结构上不断推进了人员升级。

　　一是建立了雷打不动的季度集中培训制度，我市非遗中心先后邀请多名专家、学者举办了温州历史文化、温州非遗等专题讲座；二是形成了非遗讲解实战演练的“优良传统”，先后举办了非遗项目分组讲解演练、集中讲解互评、非遗馆“踢馆”等活动；三是参加非遗参观考察活动。包括我市非遗中心组织的嘉兴桐乡非遗馆等地考察活动，以及团队自行组织开展一系列“说走就走”的非遗之旅活动。

　　非遗研究初显专业化

　　一是非遗志愿团紧密跟进并将组织做好《东瓯遗韵 非遗大观（三）》文字校对、文稿修饰、格式编排等编辑工作。二是依照成员个人兴趣倾向，组建了瓯绣、瓯剧两大研讨小组，后续还将组建瓯窑、泥塑、剪纸等研讨小组，依托研讨组织积极提出有关非遗研究课题，并按时完成课题报告。

　　团队建设具有人情味

　　今年，志愿团内一位成员家庭出现困难，消息一传出，团队内部立即开展了爱心传递活动，27位成员自愿捐款共计7420元慰问金，为其带去强大的团队关怀和精神鼓舞。在团队即将一周年之际，志愿团策划周年庆活动，包括编印《温州非遗志愿者风采》，在非遗馆开办温州非遗志愿者一周年工作回顾展等，进一步构建和谐团队。

　　展望未来，非遗保护在路上，团队发展同样也在路上。今后，非遗志愿团将保持着活泼而又沉静、实在亦能创新的团队风采，充分发扬志愿者奉献、友爱、互助、进步的精神，以此打造集学习型、规范化、专业性于一体的非遗志愿者服务团队。