浙江省温州市龙湾区多措并举强化文物执法工作

　　2009年，浙江省温州市龙湾区在文物宣传、文物保护、文物监督检查等方面狠下功夫，保证了文物执法工作的有效开展，主要是做到了“三重三强”。

　　一、重宣传，强化文物保护意识。通过建组织来保障宣传。专门聘请热心文物保护工作的社会各界人士组成宣讲团，定期到全区10个乡镇（街道）进行文物保护宣传。通过办活动来提高意识。以文物保护画展、宣传车、开辟宣传栏、召开座谈会、带队观摩学习等形式，多渠道提高各文保单位负责人和社会大众的文物保护意识。通过联网络来促进交流。该区在全区各个文保单位设立信息联络员，建立QQ信息群，用以掌握信息动态，促进工作交流。

　　二、重执法，强化监管责任落实。该区一是落实执法工作责任制，把全区的文保单位分成两个片，分片配备执法工作人员，进一步明确工作责任，抓好工作落实。二是明确文保单位的保管使用责任。与全区21处文保单位签订了《2009年度龙湾区各级文物保护单位使用保护责任书》，使全区文物保护工作日趋制度化、规范化。加大执法巡查督管。强化各文保单位责任人每日进行巡查，并做好检查记录，以备查看。各责任执法队员保证每周一次的日常巡查。对违法违规行为及时进行批评教育，对屡教不改者，坚决追究责任。重视安全责任的落实，在秋冬季节、社会敏感时期，更是加大巡查的力度和密度，保证用火安全，去除一切安全隐患。

　　三、重队伍，强化执法干部能力建设。该区积极打造一支思想正派、作风扎实、业务精湛、纪律严明的执法工作队伍，开展好文物执法工作。一是加强干部思想政治教育。通过开展“珍惜岗位、有所作为”大讨论活动、“五治七律”整治活动、“四条禁令”自查自纠活动等，切实转变干部作风，提高他们的工作积极性，引导他们树立正确的学法用法执法理念。二是加强干部业务知识培训。积极派送执法干部参加省市组织的文物执法培训，经常与兄弟县市区交流学习文物执法工作，共同探讨文物执法工作中存在的问题、对策、先进经验等。三是注重干部创新能力的培养。引导干部在工作中思考，不断探索新的工作方法、工作思路，督促他们勤于学法、善于用法、严于执法、乐于护法。（浙江省温州市龙湾区文物监察大队　夏晓英 ）