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金融危机尚未结束，众多机构采取裁减员工和降低薪酬的举措，博物馆界也面临这样的问题。日前博物馆界为应对危机就出台了新的用人策略——以非正式人员替代。 尽管今年2月份华盛顿大学艺术博物馆已经进行了一次裁员，但这显然还不足以解决问题。近日，该博物馆宣布，把所有的固定员工都变成兼职。包括博物馆总监、策展人、各部门负责人等都毫无例外的成了兼职员工，他们将每周工作 32小时。这项新计...
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